RESSOURCES HUMAINES

Dans le cadre du statut des trois fonctions publiques, nous vous assistons sur l'évolution et l'alignement stratégique des politiques RH : entretiens professionnels, régime indemnitaire, cotation des emplois, GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), élaboration des fiches de postes, transferts de personnels et harmonisation des politiques RH, …

Nous vous accompagnons également pour optimiser l'organisation de la fonction RH au travers notamment des processus déconcentrés, de leur dématérialisation ou du SIRH. 

Notre assistance est globale : co-construction des outils, formation, stratégie de communication, assistance au dialogue social. Nous mettons à votre disposition des outils efficaces en vous garantissant leur appropriation par les services opérationnels jusqu'à l'encadrement de proximité.

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